Formation RH: Conduire l'entretien professionnel
Objectifs :
- Permettre au stagiaire de conduire avec succès un entretien professionnel afin de rendre les collaborateurs acteurs du développement de leur employabilité.
- Orienter et accompagner ses collaborateurs dans l’élaboration de leur projet professionnel, (en tenant compte des enjeux de l’entreprise, des compétences présentes et à développer, des dispositifs de la formation professionnelle).
- Maitriser les outils et les techniques pour conduire l’entretien professionnel.
- Savoir gérer les situations difficiles.
- Mesurer les écarts et les résultats.
Prérequis :
Connaissance des dispositifs fondamentaux de la formation professionnelle
Pédagogie :
Alternance d’exposés théoriques et pratiques
- Présentation des modalités de mise en œuvre : exemples d’applications et de mises en pratiques
- Questionnement itératif permettant aux participants d’étudier leurs propres actions et expériences en revisitant l'action accomplie et les points d'amélioration futurs.
- Analyse des actions
- Définition d’une méthodologie de mise en œuvre et des modalités d’évaluation
- Synthèse du Module
Type public :
Dirigeants salariés, Responsables de formation et /ou en Ressources Humaines et leurs collaborateurs
