Annonces de REF-169589

Annonces de l'annonceur

Place de provenance : UPV

Formation: Droit Social Niveau I : Tout savoir sur le Contrat de Travail

Objectifs : Pour chacune des étapes importantes de la « vie du contrat de travail » (de sa conclusion à sa rupture) : - Rappel des principales règles à respecter - Risques et sanctions encourus en cas ...
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Place de provenance : UPV

Formation: De l'Avertissement au Licenciement : Quelle marge de manœuvre ?

Dans le cadre de sa gestion quotidienne du personnel de l’entreprise, l’employeur (ou ses éventuels représentants) doit régulièrement faire face à des comportements de ses salariés qu’il qualifie de « fautifs » et qu’il souhaite sanctionner en conséquence.
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Place de provenance : UPV

Formation: Choisir Gérer et faire évoluer les Contrats de Travail

L’embauche est l’« acte de naissance » d’une nouvelle relation salariale. C’est un moment clef dont les enjeux sont déterminants pour l’avenir de cette relation. Les fondations de cette relation se doivent donc d’être juridiquement saines, clairement énoncées et expressément acceptées par chacune.
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Place de provenance : UPV

Formation: Actualisation en Droit Social : De la naissance à la rupture du contrat

Objectifs : Pour chacune des étapes importantes de la « vie du contrat de travail » - Rappel des principales règles à respecter - Risques et sanctions encourus en cas de non-respect des règles - Mise en exergue des évolutions légales et/ou jurisprudentielles récentes
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Place de provenance : UPV

Formation: LA CONCEPTION DU MÉMOIRE TECHNIQUE EN MARCHES PUBLICS

Objectifs : Optimiser la rédaction du mémoire technique par l’acquisition d’une Méthode rédactionnelle permettant de valoriser son offre.
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Place de provenance : UPV

Formation: Comment répondre à un marché public

Comprendre l’environnement des marchés publics afin de pouvoir décrypter les dossiers de consultation représente un enjeu crucial. Savoir repérer les appels d’offres et mettre toutes les chances de son côté lors de la constitution de la réponse est l'objectif de cette formation.
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Place de provenance : UPV

Formation: COMMENT ET POURQUOI OBTENIR DES SUBVENTIONS

Objectifs : Comprendre les mécanismes des subventions (locales, régionales, européennes, etc…), optimiser ses chances de réussite et diversifier ses sources de financements(les subventions sont des aides financières publiques non remboursables destinées aux TPE, PME, grandes entreprises et aux ass
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Place de provenance : UPV

Formation: LA DÉMATÉRIALISATION DANS LES MARCHES PUBLICS

Objectif de la formation :Comprendre le contexte de la dématérialisation - Cadre juridique de la dématérialisation - Comprendre les impacts sur les métiers - Comment rechercher des appels d’offres - Comment répondre pratiquement par voie électronique donc déposer une candidature et une offre dé
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Place de provenance : UPV

Formation RH: Management d'équipe

Formation: Management d'équipe Objectifs : - Se connaître pour mieux manager et s’intégrer dans une équipe de travail. - Favoriser les bonnes relations de travail. - Savoir organiser le travail de son équipe - ...
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Place de provenance : UPV

Formation RH: Développer son esprit d'équipe

Formation RH: Développer son esprit d'équipe Objectifs : Favoriser le travail en harmonie et en cohésion avec chacun de l’équipe par une meilleure connaissance de soi, une capacité d’écoute des autres ...
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Place de provenance : UPV

Formation RH: Conduire l'entretien professionnel

Formation RH: Conduire l'entretien professionnel Objectifs : - Permettre au stagiaire de conduire avec succès un entretien professionnel afin de rendre les collaborateurs acteurs du développement ...
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Place de provenance : UPV

Formation RH: Conduire et construire l'entretien professionnel

Formation RH: Conduire et construire l'entretien professionnel Objectifs : - Comprendre les enjeux de l’entretien professionnel (objectifs, calendrier, …) - Savoir préparer et conduire avec succès un entretien - ...
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